Субъект руководства имеет место, объект не назван.
Облако менеджеров с размытыми функциями, обволакивающее облаком смога всю страну.
Судя по стремительно возникшей длинной очереди из топов, нервно притопывающих ножками в ожидании материальной помощи, в чем-то я права.
Санкции сорвалипокров с их деятельности и выяснилось, что практически у всех финансовые дыры.
Возможно их головы работают в одном направлении, а вверенное им предприятие в другом. Не знаю.
Мне нравились слова директор, зам по производству, зам по науке, главный инженер.
Сразу понятно, что стоит за этой фигурой, что в его компетенции.
Повторюсь.
"Разруливание денежных потоков без понимания технической сущности производственных процессов может быть и не является отчетливо вредным, если техника работает как швейцарские часы, но в настоящее время к России это сравнение никак не применимо. Износ основных фондов, низкий уровень надежности работы машин и оборудования, далеко не везде минимально необходимая квалификация персонала требует сейчас и в обозримой перспективе быстрейшей ликвидации «узких мест» - это необходимо было сделать уже вчера.
Необходимо также скрупулезное отраслевое стратегическое планирования, даже при условии, что эти стратегические планы придется постоянно корректировать под напором прогресса. Существующая сегодня ориентация на короткие деньги - политика страуса: для её проведения необходимо всегда иметь в наличии теплый песок, длинную шею и длинные ноги, чтобы во время «их сделать».
Ну что ж, сейчас промежуточный зачет на скорость.
У кого длины ног хватит, тот их сделает, а у кого скорость беге невелика, заначки нет, а обременений много , пойдет в менеджеры по клинингу, есть и такая позиция в кадровых агенствах.